3月25日，为期三天的2021中国国际涂料大会在安徽滁州圆满落幕，现场泰斗聚首，大咖云集，真知灼见，热烈碰撞，带给了行业人士太多的震撼与收获。
▲ 涂料大会现场
在本次涂料大会上，亚士创能无疑成为了最闪亮的那颗星。
从大会前一天晚上青春亚士之夜的提前预热，到报到当天下午以开放心态接待几百位行业人士到滁州工厂参观取经，从24日董事长李金钟在大会上的精彩演讲，到当晚亚士赞助的晚宴和颁奖盛典，一时间，亚士创能可谓风光无两。
与会人员无不对亚士创能的热情好客、完美的产能布局、现代化的全自动生产线和优美的厂区环境赞不绝口。
罗马不是一天建成的。亚士创能的营业收入之所以能从2016年的10.73亿元，迅速增至2020年的35.16亿元，增长226.19%，是与亚士人的拼搏创新和专业精神分不开的，特别是创始人李金钟的低调务实与平易近人，更奠定了亚士创能的成功基因。
在22日晚的青春亚士之夜上，亚士创能董事长李金钟高调宣布：“2022年，实现营收破100亿元。2024年，营收要突破200亿元。同时，着力构建一个大生态圈，让业务生态化，构建未来亚士的核心竞争能力。”
在24日国际涂料大会的致辞中，李金钟不仅绘就了涂料行业新生态的具体内容，还从四个角度深入解读了亚士打造新生态的具体举措。
NO.1
两年100亿，四年200亿元
3月22日晚，在中国国际涂料大会召开之际前夕，亚士特邀涂料协会和当地政府领导以及产业链上下游行业同仁，齐聚滁州综合智能制造基地，举办了青春亚士之夜月光晚宴，共赏生态工厂的花园月色，共话涂装行业新时代。
▲ 亚士滁州工厂璀璨夜景
李金钟为月光晚宴致辞。他指出，两年半前的2018年10月13日，在滁州综合智能制造基地举行的亚士20周年庆典上，亚士宣布开启青春亚士新时代，并提出以“为时代立心、为企业立命、为员工立本”为顶层思想的青春亚士新时代可持续发展文化体系。从那一刻起，亚士从“用心文化”迈入“生态圈文化”，着力打造和深度践行企业经营与管理高效生态圈、企业与员工发展和谐生态圈、企业与合作伙伴共创共享生态圈。
▲ 李金钟为青春亚士之夜致辞
李金钟提出，“目前，国家正谋划“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，大家更应该比任何时候都紧密的团结在一起以共创共享生态圈的格局和理念，共同促进行业发展。解决民族企业被‘卡脖子’的技术和薄弱的领域。”
他表示，一直以来，亚士追随着时代的脚步，与时代的主旋律同频共振。今年年初还制定了“1+3”阶段性的战略目标，“在2022年，要实现营收破100亿元。在2024年，营收要突破200亿元。同时，着力构建一个大生态圈，让业务生态化，构建未来亚士的核心竞争能力。期望未来，我们的合作在生态理念中更加紧密，更加强化，更加共赢。”。
▲ 各位领导为青春亚士之夜祝酒
一石激起千层浪。会议期间，亚士创能“两年100亿，四年200亿”的目标俨然成为了涂料行业最受关注的热门话题，没有之一。
NO.2
花园式厂区，科技感十足
23日是国际涂料大会的报道时间，当天下午3：30，在涂料协会的组织下，已经报到的300多位参会嘉宾分乘6辆大巴前往全椒县亚士滁州综合智能制造基地参观取经。
风景秀丽、流水潺潺的花园式厂区，热情的接待，专业的讲解，整洁大气的生产车间，自动化的生产线，让人叹为观止，赞不绝口。无人驾驶的智能化叉车装卸货更是引起了众多参观人员的关注。见微知著，不能不让人对亚士生产线的智能化和自动化另眼相看。
在办公楼大气的四楼展厅，从企业的发展历史，到各种荣誉的加持，从技术的发展到产品功能体验展示，让人仿佛走进了一间涂料和墙面保温装饰材料的博物馆。
NO.3
绘就生态圈，打造生态圈
3月24日，由中国涂料工业协会和滁州市人民政府共同主办的2021中国国际涂料大会如期举行。作为本次大会的主协办单位，亚士创能董事长兼总裁李金钟在会上作以“涂料行业新生态”为题的主题演讲，擘画了与新时代同频共振的亚士新生态蓝图。
▲ 李金钟在2021中国国际涂料大会上作主题演讲
李金钟表示，2018年，亚士在20周年之际，提出开启"青春亚士新时代"，打造可持续发展生态圈。为什么会提出生态概念呢？因为生态发展是时代的主旋律。
在我国‘十四五’规划2035年远景目标纲要中，‘生态’一词被频频提及，在日益深入人心的‘一带一路倡议’和人类命运共同体中也蕴含着丰富的生态圈理念。”
据介绍，亚士文化就是生态圈文化。亚士生态圈是一个三层同心圆，第一圈由亚士和客户、员工、股东、供应商组成，第二圈是文化、机制等驱动力要素构成的动能圈，第三层是势能圈。
▲ 青春亚士新时代可持续发展生态圈
那么，亚士又该如何去打造新生态？李金钟分别从四个角度向与会代表分享了亚士打造新生态的举措：
01 以生态合作方式拉通产业链
李金钟表示，近年来由于国际环境的变化，叠加新冠疫情，我国涂料行业面临着部分进口原料供应紧缺的问题。
面对新形势，亚士将以生态合作方式，有计划地向上游原料技术延伸，实现必要的“进口替代”，力争为自身也为行业拉通产业链，构筑稳定可靠的原材料生态。
同时，秉承产业报国的信念，逐步探索利用生态资源和能力切入水性工业涂料市场，构建涂料细分行业之间的有效生态化，做大也要做强民族企业。
02 以生态合作方式构建厂商关系
新时代下的市场竞争是生态链之间的竞争，争取产业链成功是厂商的共同目标。
亚士与合作伙伴之间是共生关系，通过相互赋能、共创共享、共同发展，产生1+1+1>3的多赢局面，让商业关系更有韧性。
亚士S100私董会、供应商大会、OEM供应商大会都是亚士以生态合作方式构建厂商关系的尝试，也得到了各方的高度认可。
03 以生态方式拓展协同业务
亚士正在思考和尝试，依托自身大平台和获取业务能力，以生态方式拓展生态工业、生态物流和生态涂装等协同业务。
目前，亚士已组建了亚士生态工业研究室、亚士生态工业公司、亚士生态物流公司、亚士生态建筑工程公司，目的就是为了打造立体化的生态业务，形成未来新的强有力的增长点。
04 把生态融入到企业经营中
“以奋斗者为本”是亚士生态圈文化的特征之一。我们认为，企业和员工之间不能仅仅依靠简单的雇佣关系，而要让企业成为员工的创新高地、创业领地、学习园地、成长平台、成功舞台，为员工赋能。
亚士坚定合伙奋斗，实施了绩效“三高”生态体系，开启了第一期员工持股计划、第一期股权激励计划，让员工参与到企业成长中，分享企业发展的成果。
李金钟表示，亚士一直是时代大潮中生态圈文化的践行者，这是青春亚士新时代可持续发展文化所倡导的，也是亚士所想、所做的。亚士愿与行业同仁一起，做强、做大民族品牌，实现行业可持续、有质量的高速增长。
涂料大会还举行了中国涂料行业“十三五”高质量发展企业发布仪式。亚士创能董事、常务副总裁王永军发表致辞。
▲ 王永军副总裁致辞
新时代是一个创新、赋能、协同、共享的时代。站在“十四五”开局之年和“两个一百年”的历史交汇点上，新时代的青春亚士将继续践行“共创共享生态圈”理念，推动合作伙伴相互赋能、共同发展，为行业发展贡献亚士力量。