紧锣密鼓搞培训，抢占市场春耕期。

对于艺术涂料“奋进者”卡伊莲来说，坚持开展各类培训和赋能活动，已经成为了其服务客户、加强市场竞争力的常态。

这个春天，卡伊莲却比往常更加忙碌。春季研修班刚刚结束不久，卡伊莲便马不停蹄，特派营销中心赋能老师组成一支精锐赋能团队，来到了西南大区-重庆璧山店，吹响了全国门店巡回培训的集结号和冲锋号。

在赋能培训过程中，卡伊莲赋能团队围绕产品卖点和销售技巧为核心，再根据门店的实际情况定制培训内容，通过夯实品牌文化价值、产品基础知识、强化销售技巧、实战教学演练等内容，进行全方位且更具针对性的系统培训。

这样的培训方式能够助力学员在短期内轻松、快速地掌握知识点，为蓄客引流夯实根基，从而提升客户满意度和忠诚度，助力实现销量提升。首训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，同时获得了良好的市场反馈。

以本次培训为起点，后续卡伊莲将在全国各省市巡回开展赋能培训，这不仅是提升终端核心竞争力的重要环节，也是卡伊莲落地“全程扶持政策”的实际举措，彰显出其对提升终端经销商能力、推动市场发展的努力与决心。

一场接一场的培训，除了满满的活力，还蕴藏着卡伊莲更深一层的品牌发展逻辑。

NO.1

长线作战，为发展蓄力

近年来，艺术涂料市场逐渐火热，在家装消费中的比重与日俱增，对艺术涂料品牌的服务能力提出了更高的要求，于是，赋能培训成为了每家企业都必须要做的一项工作。

有的企业每年例行公事般开展几场培训，讲解一些入门级的内容便当作完成任务，任由经销商野蛮生长，有的企业执着于针对某一板块开展赋能培训活动，经销商对于其他版块还是一头雾水，可见，赋能培训，要做很容易，但要做出色却难。

在这方面，卡伊莲向我们展示了做好赋能培训的更多可能性，并以此为支点，撬动品牌发展。

卡伊莲2019年正式进入中国市场，2020年开始布局赋能团队，以长期主义者的姿态深度布局、长远规划，短短几年间便已搭建起了完整的经销赋能体系。

依托其上，卡伊莲开始了对赋能的深耕。

从刚开始的每年三两次培训，到培训活动成为常态，卡伊莲的赋能力度与日俱增，用高频次的培训落实了对经销商承诺过的“全程扶持政策”，其重视程度不言而喻。

在系统化赋能的基础上，卡伊莲正朝着精细化赋能的方向前行，除了进行全国门店巡回培训，建设服务中心体系也在卡伊莲的计划中，包括建立仓储中心，增加驻点人员，这样能够以经销商的需求为导向，在一线帮扶，一对一解决他们的问题，让赋能效果最大化。

想要把赋能做出色，首先要端正态度，奉行长期主义的卡伊莲，以长线作战的方式，全方位提升终端的服务水平和市场竞争力，在渠道赋能之路上行稳致远。

NO.2

多维进阶，实现双方共赢

在深耕的过程中，卡伊莲也在不断完善、进阶自身的赋能体系，以寻求赋能效果的最优化。

在赋能形式上，卡伊莲乐于尝试多种多样的培训赋能形式，并不局限于最常见最普通的线下统一培训。目前，卡伊莲已经发展出了多样化的赋能形式，包括新商培训、驻店培训、总部培训、区域培训、直播培训等，根据不同场景和不同需求进行灵活赋能。

例如去年10月，考虑到设计软件教学的演示需求，卡伊莲以线上直播的形式开展了设计培训课程，帮助经销商更系统、直观地掌握设计技巧，跟学跟练。

在赋能内容上，卡伊莲扩而充之，从一开始单一化的工艺培训，扩充到九大板块课程，包括品牌文化、行业认知、施工工艺、销售谈单技巧、终端店铺管理、新媒体运营、精准获客/同城引流、营销活动推广等，全方位覆盖售前、售中和售后过程。

开展中的全国门店巡回培训不仅基本涵盖以上内容，还能够根据实际情况进行有针对性的调整，以多种形式进行授课，无疑是卡伊莲持续进阶的最好证明。

当今市场，面对变幻莫测的消费趋势，不仅产品迭代要以变应变，赋能经销的方式也要以变应变，很多企业开展某一形式的赋能培训后，觉得效果尚可，就一直沿用这种赋能形式，但对于经销商而言，同一形式的赋能效果其实是会逐渐下降的，同时也很容易局限经销商的思维，无形之中就框定了品牌的发展上限。

从这个角度来看，卡伊莲这种“品牌与经销商共成长”的方式不仅能够保持终端的活力，增强品牌的核心竞争力，同时也成为了其吸引新商、培育大商的重要渠道，实现品牌与经销商的共赢，拓宽了品牌的边界线。

NO.3

成效显著，再探升维之路

得益于赋能培训的良好成效，近几年，卡伊莲吸引了众多经销商加盟，通过赋能团队的不断发掘、培养和打造，实现了招商、育商、养商的良性循环，在短短五年内便铺设超500家网点，培育出了众多大商。

在近几年低迷的大环境下，卡伊莲还连续几年取得了超两位数的增长，2022年增长40%，2023年增长27%，同时蝉联“艺术涂料十大品牌”、“中国艺术涂料30强”等荣誉，当选中国艺术涂料工业协会艺术涂装分会副理事长单位，完成了从新生品牌到新锐品牌的转变，获得了行业和市场的高度认可。

“善作”方能“善成”。赋能是品牌发展的必经之路，也是长期主义者卡伊莲坚持要走的道路。

据了解，5月份，卡伊莲将在持续开展全国门店巡回培训的同时，特邀资深讲师和行业老炮，为核心经销商打造一堂“纯干货、易落地、重实效”的总裁研修班培训，再度进阶赋能之路。

通过多元化、精细化、个性化的赋能培训，提升终端的核心竞争力，向下扎根，获取更多发展的确定性，以此延伸市场触角，获得向上生长的力量，实现自我提升，这便是卡伊莲的赋能之道。

长线作战，形式多样，内容丰富的赋能举措，无疑也为正在求索赋能之路的其他企业提供了可互鉴的成功之道。在卡伊莲的引领下，必将有越来越多的经销商受益，共同开拓艺术涂料的蓝海，把这块蛋糕越做越大，为行业带来更多的可能性。