“百城崛起，亿起行动，线下服务，一直在路上。”

近日，美俪嘉与比亚迪达成战略合作关系，购置了20台服务车，并举办了首批全国6位大区经理的授车仪式。

这是继去年底为经销商伙伴送出十几台车之后，美俪嘉再次为线下市场业务员推出的配车计划。

这20台车配送到位后，必将大大提升美丽家各大办事处和各省区的线下服务能力。除送车外，今年美俪嘉还向市场赠送出广告衫达十几万件。

创立于2015年，追光十载，美俪嘉在涂料领域取得累累硕果。

亿元营收、屡创新高的业绩、领先的市场占有率……无不展现出美俪嘉在行业中独领风骚的姿态，打开了品牌增长的新通道。

晋身“国家高新技术企业”并荣获18项国家专利，登上“2024年中国零售仿石涂料30强”榜单，同时在海南举办盛大的旗舰店开业及新品启动会，美俪嘉取得的成就有目共睹。

数据显示，不到三年时间，美俪嘉的线下门店数量增长了一倍以上，从400多家增加到1000多家。

其产品成功销售到全国各地，尤其在贵州、云南、湖南、江西、安徽、浙江、江苏、湖北等地受到热烈追捧。

这一丰收是美俪嘉公司上下与全体合作伙伴风雨同舟、携手前行的成果。其中，大区经理是关键人物，发挥着领头作用。

一方面，大区经理能具体了解到经销商实际经营的问题，从而及时纾解发展“瘀点”，给经销商带来更周到的服务。

另一方面，他们是美俪嘉顶层战略的践行者，切实落实品牌各大方针。

再者，风成于上，一个品牌的内生动力离不开大区经理上行下效的示范带头。

首次配送豪车的6位大区经理更是其中的佼佼者，他们不仅高效地完成了自己的工作，还带领团队在所在区域取得了重大突破，超额完成了企业内部指标，在区域市场业绩、新增门店数量、地方业主反馈等方面表现出色。

海不辞水，故成其大。人才是企业最大的财富，是企业发展的第一动力，如何留住高层次人才，建设一支能挑大梁的人才队伍，这需要发挥企业的用人之策，琢磨出适当的措施。

美俪嘉构建地网、天网、人网“三网服务”体系，三网合一，互相支撑，融合发展，持续推进品牌价值最大化。

为此，美俪嘉不惜重金购置20台服务车，并与比亚迪达成战略合作，充分展现了其对人才的高度重视。

这一举措加强了“人网”以及“地网”的编织，进一步推动了公司的发展。

“2024年美俪嘉能不能再创奇迹，狂揽市场份额？”这需要大区经理带领全国经销商共同发力，把问句转为肯定句，这也是美俪嘉此次对公司内部团队的殷切期盼。

值得注意的是，这样的福利政策并不是一次性的，此前美俪嘉还赠送地区代理五菱小卡多部。

豪车送不停，每位优秀的美俪嘉精英都有机会获得这样的馈赠，因为美俪嘉充分相信他们的实力和价值。

或许下一部喜提豪车的就是您，我们一起期待。