“为深入贯彻落实住房和城乡建设部等12部委印发的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》文件精神，宣贯中国建筑业协会制定的《建筑劳务班组长职业能力评价标准》，提升建筑劳务班组长素质水平，推进新形势下建筑劳务用工制度改革，2023年5月17日，由中国建筑协会主办的劳务班组成培训暨《建筑劳务班组长职业能力评价标准》宣贯班会议在长沙吉美国际会展酒店召开。
中国建筑业协会中小企业与供应链分会副会长兼秘书长 邢作国、中建协中小企业与供应链分会专家委主任/北京建筑大学工程管理研究所所长 尤完教授、中协中小企业与供应链分会劳务专家委会副主任/中国建筑第五工程局有限公司工程管理部总经理胡格文等嘉宾共同参与此次会议。”
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会议现场
继5月11日承办产业工人授牌仪式后，中联重科新材再次协办此次大会，引领走出产业工人升级转型之路。会议上，中联重科新材料总经理助理兼营销公司总经理曹熙元现场发表了主题演讲。
曹熙元表示，中联重科新材料将始终坚持“新材料+新数字”相结合的“行业革命者”使命，以“料+机+人”相结合的“行业颠覆者”模式：
①运用现代化装备实现“工厂生产物流运输-现场应用”的全闭环流程管理，在干混砂浆施工流程内确保无粉尘排放，真正做到建筑材料的绿色施工；
②解决一梯难求，减少现场运输及吊装成本。使用自带专用通道输送上楼，无需占用工地塔吊或货运电梯，直接释放现场物质通道压力，减低工地运营费用成本；
③智能化运作，一键启停。多环节运用传感器联动，底层至作业面一键启停，无需人力进行材料搬运，最大限度减少负重劳动力，提升20-30%施工效能；
④降低劳动强度。直接实现了砂浆材料由地面到墙面的机械化施工作业，工人不再手提肩扛，不再弯腰负重作业。
⑤杜绝施工质量隐患。通过一致化作业的机械化喷涂，直接提高砂浆材料的粘结力，杜绝砂浆空鼓开裂的质量风险。
⑥重塑产业工人形象。改变建筑工人的农民工形象，实现建筑工人产业化，打造建筑技能工匠生态圈。
中联重科新材料致力于“加速农民工向产业工人的升级转化提升工程领域的美誉度”的理念，得到现场劳务班组长的高度认可。
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演示参观
此次会议第二天，参会人员前往中联重科新材料湘阴标杆工业园参观全球顶尖干混砂浆生产线，现场观摩机械化施工演示，并动手实际操作。
▲ 现场热况